Сводный каталог книг

: учебник / И. М. Суслова, В. К. Клюев ; Моск. гос. ун-т культ. и искусств. - СПб. : Профессия, 2010. - 600 с. - 1000 экз. - ISBN 978-5-93913-181-0 : 382.50 р.

ГРНТИ

13.31.15

ББК Ч734я73


Держатели документа:
Институт физики им. Л.В. Киренского СО РАН

Доп.точки доступа:
Клюев, В. К.; Московский государственный университет культуры и искусств
Экземпляры всего: 1
ИФ-КФ (1)
Свободны: ИФ-КФ (1)

: учебно-практич. пособие / М. Н. Колесникова ; Санкт-Петерб. гос. ун-т культуры и искусств. - СПб. : Профессия, 2011. - 191 с. - (Библиотека). - 1000 экз. - ISBN 978-5-91884-021-4 : 290.00 р., 290.00 р.

ГРНТИ	13.31.15	13.15.63	13.31.07	13.31.15
УДК	028.625	371.4

ББК Ч737я73 + Ч39я73

Аннотация: В пособии раскрыты сущность и основы управления персоналом библиотеки в современных условиях, представлены нормативно-методическое обеспечение системы управления персоналом, специфика библиотечного коллектива и др. Издание содержит ряд приложений практического характера по вопросам найма, оценки, увольнения, организации условий труда сотрудников и др.

Держатели документа:
Институт физики им. Л.В. Киренского СО РАН

Доп.точки доступа:
Санкт-Петербургский государственный университет культуры и искусств
Экземпляры всего: 3
ИФ-КФ (1), ЦНБ-АБ (1), ИБФ-ООН (1)
Свободны: ИФ-КФ (1), ЦНБ-АБ (1), ИБФ-ООН (1)

: учеб. пособие / И. М. Суслова. - СПб. : Профессия, 2012. - 239 с. - Библиогр.: с. 237. - 1000 экз. - ISBN 978-5-904757-29-8 : 350.00 р., 350.00 р.

ГРНТИ	13.31.15	13.15.63
УДК	021

ББК Ч834.92я73 + Ч734(2Р)707.1

Аннотация: В настоящем пособии излагаются основы психологии информационно - библиотечного менеджмента. Раскрываются параметры психологической системы работы с персоналом. Представлена концепция персонал - стратегии, характеризуются этапы формирования и развития персонала, рассматривается мотивационная структура информационно - библиотечного менеджмента. Представлены психологические технологии в работе с персоналом. Особое внимание уделяется гендерному подходу к управлению. Раскрываются закономерности управленческого общения, правила и нормы этики деловых отношений. Значительное внимание уделяется групповым и личностным факторам социально - психологического климата. Обосновывается методика управления конфликтами. Отдельно рассматриваются вопросы психологии личности и профессионализма руководителя библиотеки, лидерство и стиль руководства, факторы самоменеджмента руководителя.

Держатели документа:
Институт физики им. Л.В. Киренского СО РАН
Экземпляры всего: 2
ИФ-КФ (1), ЦНБ-АБ (1)
Свободны: ИФ-КФ (1), ЦНБ-АБ (1)