Сводный каталог книг

[Текст] : политика и бизнес / Б. Келлерман ; пер. В. И. Супруна ; ред. В. В. Игнатьева ; Фонд социо-прогностических исследований "Тренды". - Новосибирск ; Москва : ФСПИ "Тренды", 2005. - 344 с. + 22 см. - перевод с английского. - Библиогр.: с. 323-342. - ISBN 5-902688-07-8 (рус.) (в пер.). - ISBN 0-7914-4071-0 (англ.) : 400.00 р.
Перевод заглавия: Reinventing leadership / B. Kellerman.
   Перевод заглавия: Reinventing leadership / B. Kellerman.

ГРНТИ	82.01	04.21.61	06.75.13
УДК	316.46

ББК С555.373,0 + У9(7США)212 + Ю959.19,0

Аннотация: Эта книга представляет собой систематическое изложение проблем лидерства и менеджмента в США за последние пятьдесят лет. Подробный обзор различных концепций лидерства и менеджмента дополняется точным и глубоким анализом тех социальных и управленческих проблем, с которыми сталкивается не только США, но и весь постиндустриальный мир. Автор не ограничивается описанием проблем, но дает их четкую классификацию, указывает тренды их развития и предлагает методы решения на пути сотрудничества лидеров разных сфер деятельности. Прекрасный язык, четкие характеристики делают книгу доступной для большинства читателей, особенно для менеджеров и управленцев, для тех, кто уже есть или собирается стать лидером, для тех, кто хочет быть современным и понимать те проблемы, с которыми приходится сталкиваться в стремительно меняющемся мире.


Доп.точки доступа:
Супрун, В. И. \пер.\; Игнатьева, В.В. \ред.\; Фонд социо-прогностических исследований "Тренды"
Экземпляры всего: 1
ЦНБ-АБ (1)
Свободны: ЦНБ-АБ (1)

[Текст] : монография / Ф. Хессельбайн ; пер. В. И. Супруна ; авт. предисл. Д. Коллинз. - Новосибирск ; М. : ФСНИ "Тренды", 2004. - 184 с. ; 22 см. - перевод с английского. - Пер. изд. : Hesselbein on Leadership / F. Hesselbein. - 3000 экз. - ISBN 5-902688-01-9 (в пер.). - ISBN 0-7879-6392-5 (англ.) : 250.00 р.

ГРНТИ	04.21.61	15.41.47
УДК	316.46^V3

ББК С555.373 + Ю954.05

Аннотация: Френсис Хессельбайн - директор организации "Лидер - Лидеру", наследницы знаменитого Фонда Питера Дракера, где она в свое время была председателем и соучредителем. В прошлом она возглавляла общественную организацию "Герл Скаутс США", которую, как говорится, подняла из руин и привела к расцвету, заново определив ее миссию и модернизировав ее в соответствии с требованиями времени. В книге "О лидерстве", которая представлена как сборник ее наиболее ярких, проникающих в самую суть проблемы эссе, Хессельбайн утверждает, что в современном мире подлинный лидер - это лидер, не боящийся перемен, достойно отвечающий на вызовы времени и способный, вдохновляясь высокой миссией организации, повести за собой всех остальных. Да, именно так: настоящий лидер отождествляется не с руководящей должностью, не с каким-то набором технологических навыков по управлению, а с тем импульсом, который от него получает организация или сообщество. Темы инновации, перемен, вызова времени, "переизобретения", разнообразия, сообщества и многие другие, вплоть до роли во всем этом женщины-руководителя, получили оригинальное толкование в этой книге. Знания, умноженные и подкрепленные ее богатым опытом, позволяют ей дать в этой книге практические рекомендации на все возможные случаи, чтобы буквально "шаг за шагом", помочь тем, кто делает попытку войти в новый век с новой организацией.


Доп.точки доступа:
Супрун, В.И. \пер.\; Игнатьева, В.В. \ред.\; Коллинз, Джим \авт. предисл.\; Hesselbein, F.
Экземпляры всего: 1
ЦНБ-АБ (1)
Свободны: ЦНБ-АБ (1)